以行動為中心的領(lǐng)導(dǎo)模式中，領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任可以分為（）

管理控制體系

下列含有企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)、有關(guān)資本的詳細(xì)情況的公司文件是（）

以下哪項屬于管理幅度過寬存在的問題（）

經(jīng)濟目標(biāo)：即充分就業(yè)、零通貨膨脹、高速的經(jīng)濟增長、國際收支順差和（）

數(shù)碼時代到來，膠卷大王柯達宣告破產(chǎn)，由此造成的員工失業(yè)是（）

以下那種組織結(jié)構(gòu)中，最適用于母公司和眾多子公司或分公司之間的是（）

擁有150名雇員的企業(yè)通常被稱為（）

下列屬于外部規(guī)模不經(jīng)濟的是（）

（）來自于個人所擁有的專業(yè)知識。例如，精通法律或經(jīng)濟學(xué)等特定領(lǐng)域知識的人便擁有這種權(quán)力。