小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng)，組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對(duì)各部門的管理，CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響（）。

波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素？（）

下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是（）。

某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向，這主要受哪些因素影響？（）

分析經(jīng)營(yíng)環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面？（）

下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序？（）

企業(yè)應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的基本方法包括哪些？（）

某餐飲企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析時(shí)，需要重點(diǎn)考察以下哪些方面？（）

下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑？（）

預(yù)算控制可能帶來(lái)的負(fù)面影響包括（）。