多項選擇題信息溝通一般包括下列環(huán)節(jié)（）

A.信息源發(fā)出經過編碼的信息
B.通過一定的媒介傳遞信息
C.接收者接受信息并解碼
D.信息反饋
E.信息溝通的發(fā)送者


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1.多項選擇題領導定義包括的三個要素是（）

A.所有管理者都應是領導者
B.領導建立在合法的、有報酬的和強制性的權力基礎之上
C.領導是一種有引導性的過程
D.領導者擁有追隨者的能力或力量
E.領導的目的是通過影響部下來達到組織的目標

2.多項選擇題在赫茲伯格的雙因素論中，（）體現(xiàn)的是保健因素

A.要給員工提供適當?shù)墓べY和安全保障
B.要改善員工的工作環(huán)境和條件
C.員工的工作得到認可和賞識
D.工作上的發(fā)展前途一片光明
E.與同級的關系融洽

3.多項選擇題管理者對人性的假設有兩種對立的基本觀點，下面哪些屬于人性假設的X理論（）

A.員工天性好逸惡勞，只要可能，就會逃避工作
B.員工有很強的自我控制能力，在工作中執(zhí)行完成任務的承諾
C.員工不喜歡工作，需要對他們采取強制措施或懲罰辦法，迫使他們實現(xiàn)組織目標
D.每個人不僅能夠承擔責任，而且還主動尋求承擔責任
E.以自我為中心，漠視組織要求

4.多項選擇題下列關于組織層次與管理幅度關系論述中正確的是（）

A.錐形式組織結構的管理幅度小，組織層次多
B.錐形式組織結構的管理幅度小，組織層次少
C.扁平式組織結構的管理幅度大，組織層次少
D.扁平式組織結構的管理幅度大，組織層次多
E.扁平式組織結構在未來將在各行業(yè)全面取代錐形式組織結構

5.多項選擇題組織設計的選擇主要有（）

A.人員報酬要公平的選擇
B.統(tǒng)一指揮的原則
C.控制幅度的原則
D.權責對等的原則
E.柔性經濟的原則