A.控制幅度原則
B.統(tǒng)一指揮原
C.柔性經(jīng)濟(jì)原則
D.權(quán)責(zé)對等原則
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A.直線職能結(jié)構(gòu)
B.事業(yè)部結(jié)構(gòu)
C.直線結(jié)構(gòu)
D.矩陣型組織結(jié)構(gòu)
A.獵頭公司
B.員工推薦
C.校園招聘
D.廣告招聘
A.導(dǎo)入培訓(xùn)
B.崗前培訓(xùn)
C.在職培訓(xùn)
D.離職培訓(xùn)
A.復(fù)雜人
B.經(jīng)濟(jì)人
C.社會人
D.自我實(shí)現(xiàn)人
A.《工業(yè)文明中人的問題》
B.《科學(xué)管理理論》
C.《社會組織與經(jīng)濟(jì)組織》
D.《一般管理與工業(yè)管理》
最新試題
下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序？（）
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是（）。
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括（）。
要形成和建設(shè)組織文化，領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些？（）
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多，超過了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮（）。
某餐飲企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析時(shí)，需要重點(diǎn)考察以下哪些方面？（）
市場環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變，這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到（）。
執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問題包括（）。
分析組織內(nèi)部環(huán)境時(shí)，需要考察哪些方面的因素？（）
預(yù)算控制的功能包括（）。