單項選擇題下面那一個原因最好的描述了強制休假策略的目的？（）

A.確保員工能在多個職能中得到合適的交叉培訓(xùn)
B.提高員工的士氣
C.在業(yè)務(wù)流程中識別潛在的錯誤和矛盾
D.作為成本節(jié)約的方法


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你可能感興趣的試題

1.單項選擇題下列哪個保險是由于雇員的欺詐行為所引起的損失？（）

A.業(yè)務(wù)中斷
B.忠誠度保證
C.錯誤和遺漏
D.額外開支

2.單項選擇題以下哪項最有可能是使一個客戶數(shù)據(jù)倉庫應(yīng)該留在內(nèi)部，而不是被外包出去的原因？（）

A.時區(qū)差異可能會阻礙IT團隊之間的通訊
B.通訊費用可能遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于開始的一年
C.隱私法律可能會阻礙跨境的信息流
D.軟件開發(fā)可能需要更多的詳細(xì)規(guī)格

3.單項選擇題為了確保組織遵守隱私要求，一個信息系統(tǒng)審計師應(yīng)首先評審：（）

A.IT基礎(chǔ)設(shè)施
B.組織策略，標(biāo)準(zhǔn)和程序
C.法律和法規(guī)的要求
D.組織的策略，標(biāo)準(zhǔn)和程序

4.單項選擇題當(dāng)審計公司的電子郵件歸檔，審計師應(yīng)最重視？（）

A.存在數(shù)據(jù)保留策略
B.歸檔解決方案的存儲容量
C.用戶使用電子郵件是認(rèn)識水平
D.解決制造商的支持和穩(wěn)定性的歸檔方案

5.單項選擇題評估IT外包策略時，策略中包括以下哪一項時IS審計師最為關(guān)注（）

A.法律合規(guī)性責(zé)任的轉(zhuǎn)移
B.推動簽訂長期而非短期合同
C.僅以子公司作為外包對象
D.沒有成立跨職能合同管理團隊