A.觀察法主要是通過觀察詢問以了解現(xiàn)行系統(tǒng)的運行狀況和存在的問題
B.專家調(diào)查法適用于對重大問題的判斷
C.表格調(diào)查法可以用于調(diào)查小范圍的問題
D.資料收集法主要是通過查閱組織或業(yè)務(wù)部門的報表、計劃、總結(jié)、文件、規(guī)章制度等了解組織的概況及其他基本情況

A.初步調(diào)查和可行性調(diào)查都是系統(tǒng)規(guī)劃階段的工作
B.初步調(diào)查應(yīng)注意和側(cè)重宏觀方面的內(nèi)容
C.初步調(diào)查應(yīng)注意對周圍環(huán)境狀況的調(diào)查
D.初步調(diào)查應(yīng)多定性、少定量

A.組織的目標(biāo)和任務(wù)
B.組織概況
C.新系統(tǒng)開發(fā)條件
D.企業(yè)的薄弱環(huán)節(jié)和瓶頸問題

A.總體規(guī)劃與組織的總目標(biāo)相一致
B.總體規(guī)劃以高層管理需求為重點，兼顧各管理層的要求
C.總體規(guī)劃需要管理信息系統(tǒng)增加對組織機構(gòu)的依從性
D.總體規(guī)劃要便于實施

A.總體規(guī)劃工作具有較強的不確定性，非結(jié)構(gòu)化程度比較高
B.總體規(guī)劃是戰(zhàn)略管理層次上的工作，高層管理人員是工作的主體
C.總體規(guī)劃的目的解決系統(tǒng)開發(fā)中的具體問題
D.總體規(guī)劃工作既是一個管理決策過程，也是一個管理與技術(shù)相結(jié)合的過程