判斷題用人單位招用勞動者時(shí),無權(quán)了解勞動者與勞動合同直接相關(guān)的有關(guān)情況。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
最新試題
簡述勞動合同無效的條件有哪些?
題型:問答題
以下各項(xiàng),符合社會保險(xiǎn)特征的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
簡述勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)的特征是什么?
題型:問答題
《勞動合同法》規(guī)定,企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商,可以就()等事項(xiàng)訂立集體合同。
題型:多項(xiàng)選擇題
如果制藥廠辭退王某,是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?為什么?
題型:問答題
簡述我國勞動就業(yè)的方針和原則是什么?
題型:問答題
簡述什么是勞動合同,訂立勞動合同的原則和程序有哪些?
題型:問答題
簡述勞動法律關(guān)系產(chǎn)生、變更、終止的前提和條件是什么?
題型:問答題
簡述我國勞動者享有的勞動權(quán)力能力和勞動行為能力的特征。
題型:問答題
簡述當(dāng)前時(shí)期的勞動就業(yè)方針。
題型:問答題