判斷題用人單位單方面解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)事先將解除理由通知工會(huì)。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
最新試題
以下關(guān)于勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力正確表述是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述違反勞動(dòng)合同用人單位應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任？
題型：?jiǎn)柎痤}
關(guān)于女職工生育享受假期，表述是正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
如果制藥廠辭退王某，是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？為什么？
題型：?jiǎn)柎痤}
化工廠的上述行為侵害了勞動(dòng)者的哪些權(quán)利？請(qǐng)一一列舉并加以簡(jiǎn)要說(shuō)明。
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同履行的原則有哪些？
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述我國(guó)勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)權(quán)力能力和勞動(dòng)行為能力的特征。
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述解決勞動(dòng)就業(yè)的根本途徑是什么？
題型：?jiǎn)柎痤}
制藥廠與王某簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，王某是否可以解除合同？如果可以解除，需履行什么樣的程序？如果不可解除，為什么？
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同無(wú)效的條件有哪些？
題型：?jiǎn)柎痤}