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判斷題勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同中必須載明派遣工作崗位。

1.判斷題勞務派遣單位注冊資本不得少于二百萬元。

2.判斷題用人單位違反集體合同，侵犯職工勞動權益的，工會可以依法要求用人單位承擔責任；因履行集體合同發(fā)生爭議，經(jīng)協(xié)商解決不成的，工會不能單獨依法申請仲裁、提起訴訟，須由勞動者自行申請仲裁或者提起訴訟。

3.判斷題集體合同中勞動報酬和勞動條件等標準不得低于當?shù)厝嗣裾?guī)定的最低標準；用人單位與勞動者訂立的勞動合同中勞動報酬和勞動條件等標準不得低于集體合同規(guī)定的標準。

4.判斷題集體合同訂立后，應當報送勞動行政部門；勞動行政部門自收到集體合同文本之日起三十日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。

5.判斷題集體合同由工會代表企業(yè)職工一方與用人單位訂立；尚未建立工會的用人單位，由職工代表與用人單位訂立。