以下關(guān)于朱蘭論述錯(cuò)誤的是（）

以下學(xué)者是加拿大國(guó)籍的是（）

以下不屬于ISO9000標(biāo)準(zhǔn)所確立的質(zhì)量管理原則的是（）

按照泰勒職能工長(zhǎng)制的闡述，紀(jì)律工長(zhǎng)在車間。

以下關(guān)于霍桑試驗(yàn)論述正確的是（）

韋伯認(rèn)為，理想的行政組織內(nèi)的管理人員應(yīng)當(dāng)做到公私有別。

戰(zhàn)略的產(chǎn)業(yè)組織學(xué)派理論的問題在于過于強(qiáng)調(diào)企業(yè)內(nèi)部分析。

“永久性革命”理論的提出者是（）

以下論述符合波特和勞勒的綜合激勵(lì)理論觀點(diǎn)的是（）

沙因的復(fù)雜人假說體現(xiàn)了一種權(quán)變觀點(diǎn)。