戰(zhàn)略的產(chǎn)業(yè)組織學(xué)派理論的問題在于過于強調(diào)企業(yè)內(nèi)部分析。

韋伯認為，理想的行政組織內(nèi)的管理人員應(yīng)當做到公私有別。

以下關(guān)于戰(zhàn)略管理理論之戰(zhàn)略規(guī)劃理論論述正確的是（）

以下屬于亞里士多德《政治學(xué)》一書中提出的關(guān)于管理和組織的見解是（）

根據(jù)約翰科特管理理論，以下關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)與管理論述正確的是（）

根據(jù)凱菲的“線性模式”戰(zhàn)略定義，以下論述正確的是（）

按照社會系統(tǒng)學(xué)派巴納德的理論，該理論的基本原則之一“能率"是指（）

《轉(zhuǎn)危為安》的作者是（）

按照庫賽基和波斯納的領(lǐng)導(dǎo)品質(zhì)理論，以下不屬于排在前四位的領(lǐng)導(dǎo)品質(zhì)是（）

按照泰勒職能工長制的闡述，紀律工長在車間。