A.部門之間,上下級之間
B.因個人存在
C.身邊都存在
D.因團隊二存在
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A.壘高溝通成本
B.容易養(yǎng)成少做少錯、不做不錯的行為
C.使員工關(guān)系更親密
D.員工積極表現(xiàn)爭做標(biāo)桿
A.建立不信任的管理機制
B.建立信任的管理機制
C.建立互相信任的管理機制
A.團隊建設(shè)中首先應(yīng)該做的就是劃清楚團隊價值觀的死線
B.建設(shè)團隊時,如果沒有包容與妥協(xié)的心態(tài)的話,是沒辦法建立一個團隊的
C.團隊成員的價值觀越接近團隊的核心價值觀,那么他的管理成本越低
D.團隊價值觀等同與個人價值觀
A.年輕時
B.成熟
C.修煉期
D.發(fā)展期
E.快樂修行期
A.咸魚移民
B.小不算偷
C.紅綠燈
D.過馬路
最新試題
有關(guān)踏實的一些看法,正確的是()。
司馬遷用十三年寫成《史記》,李時珍花二十七年著成《本草綱目》,馬克思花了四十多年才完成《資本論》。這些事例充分說明()。
世界上大多數(shù)的成功都不是一蹴而就的,我們在付出努力的同時,還需要學(xué)會()。
踏實不是空中樓閣,要想做到工作踏實,需要()。
當(dāng)今社會中很多大學(xué)生不能很好地自我控制,不屬于這一類的是()。
踏實就是從實際出發(fā),把平常事做好,下列觀點與上述觀點一致的是()。
主動的人在思維方式上具有超前性和()。
友善的作用是什么?
團結(jié)就是力量,團隊力量需要隊員能力發(fā)揮,對此理解正確的是()。
踏實工作就是對工作的點點滴滴都要嚴(yán)格要求,認認真真把事情做好,對此正確理解的是()。