根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，娛樂場所是不以營利為目的、并向社會公眾開放、消費者自娛自樂的場所。

根據(jù)我國勞動法的規(guī)定，勞動者在勞動過程中有執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程的義務(wù)。

勞動者處于特殊會不利環(huán)境時，可以立即單方面解除勞動合同，不需要提前通知用人單位。

因經(jīng)濟性裁減人員，用人單位按照法定程序與被裁減人員解除勞動合同。

根據(jù)民事訴訟法的規(guī)定，人民法院對違反法庭規(guī)則的人，可以予以訓誡，責令退出法庭或者予以（）。

對小區(qū)發(fā)生刑事案件現(xiàn)場的物品，保安員只能固定、拍照，不能現(xiàn)場轉(zhuǎn)移。

依據(jù)《娛樂場所管理條例》，（）應(yīng)當對娛樂場所的消防安全和其他安全負責。

《保安員國家職業(yè)標準》是保安員（）的基本依據(jù)。

用人單位與勞動者解除勞動合同的方式是（）。

公民沒有過錯，但法律規(guī)定應(yīng)當承擔民事責任的，也應(yīng)當承擔民事責任。