單項選擇題認(rèn)知失調(diào)理論主要來解釋態(tài)度和（）之間的聯(lián)系。
A.情感
B.行為
C.動機
D.意向
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1.單項選擇題下列關(guān)于組織結(jié)構(gòu)設(shè)計表述不正確的是（）。
A.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計在組織管理中占有重要的位置
B.組織設(shè)計要盡可能使組織機構(gòu)扁平化
C.組織設(shè)計要盡可能使組織機構(gòu)科層化
D.組織設(shè)計可以為企業(yè)帶來許多收益
最新試題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項選擇題
團(tuán)隊的作用在于（）。
題型：多項選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
題型：單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項選擇題