人力資源規(guī)劃問(wèn)題設(shè)置決策變量時(shí)通常采用（）。

一個(gè)含6個(gè)變量、5個(gè)約束的線(xiàn)性規(guī)劃問(wèn)題，用動(dòng)態(tài)規(guī)劃建模時(shí)應(yīng)（）。

下列屬于求解整數(shù)線(xiàn)性規(guī)劃最優(yōu)解常用方法的是（）

線(xiàn)性規(guī)劃可行域的頂點(diǎn)對(duì)應(yīng)的解為（）。

決策方法中，可用于解決多階段決策問(wèn)題的是（）

已知線(xiàn)性規(guī)劃的最優(yōu)單純形表如下表所示，求原線(xiàn)性規(guī)劃矩陣C、A、及b，最優(yōu)基B及B-1。

一般而論，1年的經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)屬于（）

決策標(biāo)準(zhǔn)中，又稱(chēng)為貝葉斯標(biāo)準(zhǔn)的是（）

有關(guān)虛作業(yè)說(shuō)法正確的有（）。

計(jì)算機(jī)的應(yīng)用，標(biāo)志著運(yùn)籌學(xué)作為一門(mén)學(xué)科的產(chǎn)生。