突破國家界限，向國外發(fā)展業(yè)務，參與國際分工和交換，實現(xiàn)產(chǎn)品交換國際化的一種戰(zhàn)略，指的是（）

人資資源管理戰(zhàn)略的主要任務包括（）

綜合管理者又稱之為（）

（）認為，企業(yè)競爭優(yōu)勢的源泉是企業(yè)所控制的一系列戰(zhàn)略性資源以及企業(yè)使用這些資源的方式。

（）是以如何更好地為某一特殊目標服務為中心建立的。

評價影響企業(yè)目前和今后發(fā)展的關鍵因素、確定在戰(zhàn)略選擇中的影響因素指的是（）

從（）的角度來看，各類商貿(mào)企業(yè)可以分為零售業(yè)、批發(fā)業(yè)和專業(yè)貿(mào)易企業(yè)三大類。

下列關于國際化的理論中，提出內(nèi)部化理論的學者是（）

（）可分為留利資金融資、沉淀資金、內(nèi)部集資三種形式。

通過信息化提高生產(chǎn)部門、市場部門、財務管理部門等效率。這是信息化戰(zhàn)略模式中的（）