就是將自己付出的勞動和所得的報酬與同組織內的其他人付出的勞動和得到的報酬進行比較。
企業(yè)預測是指對影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的外部環(huán)境的未來發(fā)展趨勢和變換狀況做出判斷和描述。預測是計劃工作最重要的基本假設和前提。
將決策過程各個階段之間的邏輯結構回程一張樹形圖，稱之決策樹。
最新試題
管理者為了能夠提前覺察問題的發(fā)生，需要（）
中層管理者在企業(yè)內部應該代表下級民意，反應群眾的呼聲。
PAC理論中成人意識就是善于誘導對方，給對方巧妙施加壓力、適當脅迫。
通常一線員工離職的主要原因是（）
工作改善的基本原則有（）
游戲化績效考核所包含的步驟有（）
損耗時間的外在因素有（）
不屬于目標績效法的行為是（）
在溝通的反饋方面常常存在的問題是（）
按照目標完成的方向，可以把目標分為（）