多項(xiàng)選擇題下列那些情形，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同？（）

A.勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位
B.用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的
C.用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的


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1.單項(xiàng)選擇題下列說(shuō)法是勞動(dòng)合同必備條款的是（）。

A.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
B.試用期
C.補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇

2.單項(xiàng)選擇題用人單位自（）起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。

A.訂立勞動(dòng)合同
B.在合同文本簽字蓋章
C.用工之日

3.單項(xiàng)選擇題下列哪一項(xiàng)是勞動(dòng)合同法的立法宗旨（）。

A.保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益
B.保護(hù)用人單位的合法權(quán)益
C.保護(hù)雙方的合法權(quán)益

4.單項(xiàng)選擇題在職業(yè)指導(dǎo)人員需要掌握的八個(gè)方面知識(shí)中，對(duì)失業(yè)人員進(jìn)行集中培訓(xùn)尤其需要掌握（）。

A.關(guān)于人的成長(zhǎng)和發(fā)展的知識(shí)
B.群體工作的知識(shí)
C.個(gè)人和群體評(píng)估的方法
D.職業(yè)和生活風(fēng)格發(fā)展知識(shí)