A.主體統(tǒng)一
B.區(qū)別對待
C.動(dòng)態(tài)調(diào)整
D.權(quán)限管理
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A.得分≥95分
B.利息和到期信用償還記錄為滿分
C.資產(chǎn)負(fù)債率≤50%
D.年綜合收入≥3億元,且近三年收支節(jié)余>0
A.得分≥95分
B.利息和到期信用償還記錄、總資產(chǎn)利潤率為滿分
C.資產(chǎn)負(fù)債率≤60%
D.客戶資質(zhì)等級(jí)在二級(jí)以上
A.資產(chǎn)負(fù)債率為滿分
B.利息和到期信用償還記錄為滿分
C.經(jīng)營性現(xiàn)金凈流量或現(xiàn)金凈流量>0
D.經(jīng)營性現(xiàn)金凈流量>0
A.AA級(jí)以上的客戶為優(yōu)良客戶
B.A+級(jí)以上客戶為優(yōu)良客戶
C.未評級(jí)客戶為一般客戶
D.未評級(jí)客戶為優(yōu)良客戶
A.各類信用記錄為滿分
B.資產(chǎn)負(fù)債率為滿分
C.經(jīng)營性現(xiàn)金凈流量充足
D.生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模達(dá)到國家頒布的大型企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
最新試題
同一小微企業(yè)授信業(yè)務(wù)工作人員應(yīng)對多戶不良貸款承擔(dān)責(zé)任的,商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一考慮()。
商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)指定專門部門負(fù)責(zé)流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理,其流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理職能應(yīng)當(dāng)與()保持相對獨(dú)立,并且具備履行流行性風(fēng)險(xiǎn)管理職能所需要的人力物力資源。
公務(wù)卡初始授信額度中,下列說法錯(cuò)誤的是()。
短期授信指()的授信。
商業(yè)銀行負(fù)責(zé)小微企業(yè)授信業(yè)務(wù)的管理部門和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及管理人員,若未參與具體業(yè)務(wù)流程的,原則上只承擔(dān)所在部門或機(jī)構(gòu)小微企業(yè)授信業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)或()。
銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對存在重大環(huán)境和社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)的客戶實(shí)行名單制管理,要求其采?。ǎ┐胧?,包括制定并落實(shí)重大風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對預(yù)案,建立充分有效的利益相關(guān)方溝通機(jī)制,尋求第三方分擔(dān)環(huán)境和社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)等。
商業(yè)銀行應(yīng)結(jié)合授信業(yè)務(wù)(),配套設(shè)定合理的小微企業(yè)不良容忍度。
小微()工作流程主要包括盡職免責(zé)調(diào)查盡職評議責(zé)任認(rèn)定等環(huán)節(jié)。
商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)制定有利于可持續(xù)發(fā)展的人力資源政策,將職業(yè)道德修養(yǎng)和()作為選拔和聘用員工的重要標(biāo)準(zhǔn)。
商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)保證披露信息的真實(shí)性準(zhǔn)確性和()。