A.高級管理人員更換頻繁，信用觀念、個人習慣異常變化
B.管理層不履行個人義務(wù)，可能或已發(fā)生重大人事變動，經(jīng)營管理方式和財務(wù)體制發(fā)生較大變化
C.采取破產(chǎn)、租賃、分立、重組、兼并等方式逃避銀行貸款債務(wù)
D.未根據(jù)自身實際和市場發(fā)展前景，或受行政干預，盲目參與企業(yè)并購或盲目向非主業(yè)領(lǐng)域迅速擴張等
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A.財務(wù)預警信號
B.非財務(wù)預警信號
C.第三方信息預警信號
D.銀行預警信號
A.客戶監(jiān)管及貸后檢查
B.擔保人及擔保物的監(jiān)管
C.風險分類及日常管理
D.會同有關(guān)部門制定不良信貸資產(chǎn)重組方案，并組織實施
A.出質(zhì)人所有或依法有權(quán)處分的動產(chǎn)
B.出質(zhì)人所有或依法有權(quán)處分的匯票、支票、本票、債券、存單、倉單、提單
C.出質(zhì)人依法可以轉(zhuǎn)讓的股票、股份
D.出質(zhì)人依法可以轉(zhuǎn)讓的商標專用權(quán)、專利權(quán)、著作權(quán)中的財產(chǎn)權(quán)
A.土地所有權(quán)
B.以公益為目的的事業(yè)單位、社會團體的教育設(shè)施、醫(yī)療衛(wèi)生設(shè)施和其他社會公益設(shè)施
C.抵押人以出讓方式取得依法有權(quán)處分的國有土地使用權(quán)及地上定著物
D.依法被扣押、查封和監(jiān)管的財產(chǎn)
A.各級國家機關(guān)
B.學校、醫(yī)院等公益事業(yè)單位、社會團體
C.不具備法人資格和償債能力的主管部門和行政性公司
D.公司制法人
最新試題
同一小微企業(yè)授信業(yè)務(wù)工作人員應(yīng)對多戶不良貸款承擔責任的，商業(yè)銀行應(yīng)當統(tǒng)一考慮（）。
（）對內(nèi)部審計的獨立性和有效性承擔最終責任。
公務(wù)卡初始授信額度中，下列說法錯誤的是（）。
商業(yè)銀行應(yīng)當指定專門部門負責流動性風險管理，其流動性風險管理職能應(yīng)當與（）保持相對獨立，并且具備履行流行性風險管理職能所需要的人力物力資源。
商業(yè)銀行的（）負責參與與制定與自身職責相關(guān)的業(yè)務(wù)制度和操作流程，并負責組織開展監(jiān)督檢查。
商業(yè)銀行應(yīng)當保證披露信息的真實性準確性和（）。
下列不是核心一級資本的是（）。
商業(yè)銀行負責小微企業(yè)授信業(yè)務(wù)的管理部門和經(jīng)辦機構(gòu)負責人及管理人員，若未參與具體業(yè)務(wù)流程的，原則上只承擔所在部門或機構(gòu)小微企業(yè)授信業(yè)務(wù)領(lǐng)導或（）。
申請登記的不動產(chǎn)的有關(guān)情況需要進一步證明的，（）可以要求申請人補充材料，必要時可以實地查看。
商業(yè)銀行應(yīng)當制定有利于可持續(xù)發(fā)展的人力資源政策，將職業(yè)道德修養(yǎng)和（）作為選拔和聘用員工的重要標準。