銀行業(yè)金融機構(gòu)應當對存在重大環(huán)境和社會風險的客戶實行名單制管理，要求其采?。ǎ┐胧?，包括制定并落實重大風險應對預案，建立充分有效的利益相關(guān)方溝通機制，尋求第三方分擔環(huán)境和社會風險等。

商業(yè)銀行應結(jié)合授信業(yè)務（），配套設定合理的小微企業(yè)不良容忍度。

商業(yè)銀行的（）負責參與與制定與自身職責相關(guān)的業(yè)務制度和操作流程，并負責組織開展監(jiān)督檢查。

商業(yè)銀行應當制定有利于可持續(xù)發(fā)展的人力資源政策，將職業(yè)道德修養(yǎng)和（）作為選拔和聘用員工的重要標準。

商業(yè)銀行應當對（）和內(nèi)部審計部門建立區(qū)別于業(yè)務部門的績效考評方式。

可以向關(guān)聯(lián)方發(fā)放信用貸。（）

內(nèi)部審計活動應遵循獨立性（）原則，不斷提升內(nèi)部審計人員的專業(yè)能力和職業(yè)操守。

公務卡公務卡的信用額度在（）元以內(nèi)（含）。

公務卡業(yè)務中，在已通過公務卡領(lǐng)用合同（協(xié)議）書面協(xié)議電子記錄或客戶服務電話錄音等進行約定的前提下，可以對超過（）個月未發(fā)生交易的公務卡調(diào)減授信額度，但必須提前3個工作日按照約定方式明確告知持卡人。

應在（）的前提下，合理設定對小企業(yè)授信的審批權(quán)限，簡化審批流程，提高審批效率。