A.組織的行為或產(chǎn)品會(huì)給公眾帶來嚴(yán)重和相當(dāng)大的危害
B.你揭露的內(nèi)容源自你在組織中的工作
C.雇員向上級(jí)報(bào)告了他們的擔(dān)憂
D.窮盡了組織內(nèi)的渠道，但是沒有得到滿意的答案
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.通過組織內(nèi)部可能具有的任何正式或非正式的程序向上級(jí)表達(dá)意見
B.與共同承擔(dān)責(zé)任的同事共同反映問題
C.提建設(shè)性意見而不僅僅是否定性意見
D.發(fā)展一些傳遞信息的非正式渠道
A.你揭露的內(nèi)容源自組織中的工作
B.你自愿為該組織服務(wù)
C.你認(rèn)為，該組織是合法的，但是它卻從事了一種嚴(yán)重的道德不當(dāng)行為
D.你認(rèn)為，如果你不公開披露你所知道的，那么你在該組織的工作就會(huì)幫助該錯(cuò)誤的形成
A.不參與的不服從行為
B.抗議的不服從行為
C.拒絕的不服從行為
D.對(duì)立的不服從行為
A.恰當(dāng)?shù)墓こ虥Q策主要依據(jù)的是工程標(biāo)準(zhǔn)
B.恰當(dāng)?shù)墓芾頉Q策主要依據(jù)的是管理標(biāo)準(zhǔn)
C.通常是由工程師作出管理決策
D.工程師可以從專業(yè)角度幫助管理者做出決策
最新試題
“工程師把對(duì)公司的忠誠(chéng)放在首位”屬于（）人員。
經(jīng)濟(jì)學(xué)中的契約是指交易當(dāng)事人為取得預(yù)期收益而共同確立的各種（），它不僅包括具有法律強(qiáng)制力的協(xié)議，還包括不具有法律強(qiáng)制力的默認(rèn)和承諾。
根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行法律和倫理學(xué)的要求，下列選項(xiàng)中不屬于工程師作為雇員應(yīng)盡到的義務(wù)是（）。
工程責(zé)任中的“強(qiáng)調(diào)公司忠誠(chéng)”的觀念是從什么年代開始的？（）
美國(guó)工程規(guī)范要求工程師在工作中遵循（）原則。
下列選項(xiàng)中不屬于工程人員應(yīng)具有人道主義情懷主要根據(jù)的是（）。
“知情同意”首先產(chǎn)生于（）領(lǐng)域。
生態(tài)倫理是指人類在進(jìn)行與（）有關(guān)的活動(dòng)中所形成的倫理關(guān)系及其調(diào)節(jié)原則。
下列選項(xiàng)中對(duì)工程師不能堅(jiān)持人道主義準(zhǔn)則的影響因素表述錯(cuò)誤的是（）。
工程的社會(huì)性要求樹立一種全面的（），把工程活動(dòng)視為人類以社會(huì)化的方式并以技術(shù)實(shí)現(xiàn)的手段與其所處的自然、生態(tài)和社會(huì)環(huán)境之間所發(fā)生的相互作用與對(duì)話。