A.二
B.三
C.五
D.七
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A.按清收方式分卷宗
B.統(tǒng)一歸集一個卷宗
C.按清收方式一個卷宗
D.統(tǒng)一歸集分多個卷宗
A.二分之一
B.三分之一
C.三分之二
D.四分之三
A.珠寶、首飾
B.匯票、支票
C.倉單、提單
D.專利權中的財產權
A.資料、文件的不同類別分別設立
B.年度統(tǒng)一設立一個
C.各個信用社分別設立
D.單戶業(yè)務設立
A.60
B.50
C.30
D.70
最新試題
小微()工作流程主要包括盡職免責調查盡職評議責任認定等環(huán)節(jié)。
商業(yè)銀行應當制定有利于可持續(xù)發(fā)展的人力資源政策,將職業(yè)道德修養(yǎng)和()作為選拔和聘用員工的重要標準。
商業(yè)銀行應當全面系統(tǒng)地分析梳理業(yè)務流程和管理活動中所涉及的不相容崗位,實施相應的分離措施,形成相互制約的()。
可以向關聯(lián)方發(fā)放信用貸。()
商業(yè)銀行應結合授信業(yè)務(),配套設定合理的小微企業(yè)不良容忍度。
應建立()機制,將小企業(yè)信貸人員的收入與業(yè)務量貸款風險貸款收益等指標掛鉤。
公務卡持卡人有下列情況之一的,原則上不得調高其信用額度()。
銀行業(yè)監(jiān)督管理機構可要求商業(yè)銀行()完成指定項目的審計工作,并將審計結果報送監(jiān)管部門。
內部審計人員的()應不低于本機構其他部門同職級人員平均水平。
商業(yè)銀行應當指定專門部門負責流動性風險管理,其流動性風險管理職能應當與()保持相對獨立,并且具備履行流行性風險管理職能所需要的人力物力資源。