A、資產(chǎn)利潤率=利潤總額/凈資產(chǎn)總額
B、資產(chǎn)利潤率=利潤總額/平均資產(chǎn)總額
C、資產(chǎn)利潤率=凈利潤/平均資產(chǎn)總額
D、資產(chǎn)利潤率=凈利潤/凈資產(chǎn)總額
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A、貸前審查
B、貸前調(diào)查
C、貸時(shí)審查
D、貸后檢查
A、借據(jù)填寫要素可與貸款合同不相符，不一致時(shí)以借據(jù)記載為主
B、信貸合同專用章由風(fēng)險(xiǎn)管理部保管
C、貸款合同可以用圓珠筆填寫
D、企業(yè)流動(dòng)資金貸款發(fā)放后，有關(guān)人員必須最遲于貸款發(fā)放次日12點(diǎn)前將有關(guān)資料錄入企業(yè)征信系統(tǒng)
A、擔(dān)保收入
B、正常經(jīng)營收入
C、投資收入
D、其他收入
A.償債能力
B.經(jīng)營能力
C.盈利能力
D.發(fā)展能力
A.查看憑證是否蓋有他行公章
B.電話查詢
C.通過本行設(shè)備檢驗(yàn)憑證的真?zhèn)?br />
D.到憑證開出部門實(shí)地查詢
最新試題
個(gè)人住房按揭貸款中，借款人如提前還款，應(yīng)向貸款人提前（）提出書面申請(qǐng)?zhí)崆扒鍍數(shù)馁J款本金在以后期限不再計(jì)息，此前已計(jì)收的貸款利息也不再調(diào)整。
公務(wù)卡公務(wù)卡的信用額度在（）元以內(nèi)（含）。
商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)制定有利于可持續(xù)發(fā)展的人力資源政策，將職業(yè)道德修養(yǎng)和（）作為選拔和聘用員工的重要標(biāo)準(zhǔn)。
小微（）工作流程主要包括盡職免責(zé)調(diào)查盡職評(píng)議責(zé)任認(rèn)定等環(huán)節(jié)。
銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)授信（），根據(jù)客戶及其項(xiàng)目所處行業(yè)區(qū)域特點(diǎn)，明確環(huán)境和社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)盡職調(diào)查的內(nèi)容，確保調(diào)查全面深入細(xì)致必要時(shí)可以尋求合格獨(dú)立的第三方和相關(guān)主管部門的支持。
商業(yè)銀行應(yīng)建立內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的（）。
公務(wù)卡持卡人有下列情況之一的，原則上不得調(diào)高其信用額度（）。
商業(yè)銀行應(yīng)結(jié)合授信業(yè)務(wù)（），配套設(shè)定合理的小微企業(yè)不良容忍度。
銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)可要求商業(yè)銀行（）完成指定項(xiàng)目的審計(jì)工作，并將審計(jì)結(jié)果報(bào)送監(jiān)管部門。
（）對(duì)內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性和有效性承擔(dān)最終責(zé)任。