A.家庭基本情況
B.經(jīng)濟(jì)收入情況
C.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況
D.債務(wù)和償債情況
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.保全農(nóng)村信用社資產(chǎn)
B.保全債務(wù)人資產(chǎn)
C.維護(hù)農(nóng)村信用社合法權(quán)益
D.維護(hù)客戶經(jīng)理權(quán)益
A.借款金額
B.期限
C.用途
D.擔(dān)保方式
E.還款來(lái)源及方式
A.存折
B.個(gè)人印章
C.身份證
D.貸款證
A.責(zé)任到人
B.集體決策
C.分級(jí)協(xié)調(diào)
D.逐級(jí)監(jiān)控
A.統(tǒng)一授信
B.平等自愿
C.集中管理
D.審貸分離
E.公平誠(chéng)信
F.分級(jí)審批
最新試題
公務(wù)卡持卡人有下列情況之一的,原則上不得調(diào)高其信用額度()。
()對(duì)內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性和有效性承擔(dān)最終責(zé)任。
商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)指定專門部門負(fù)責(zé)流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理,其流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理職能應(yīng)當(dāng)與()保持相對(duì)獨(dú)立,并且具備履行流行性風(fēng)險(xiǎn)管理職能所需要的人力物力資源。
商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)制定有利于可持續(xù)發(fā)展的人力資源政策,將職業(yè)道德修養(yǎng)和()作為選拔和聘用員工的重要標(biāo)準(zhǔn)。
銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)授信(),根據(jù)客戶及其項(xiàng)目所處行業(yè)區(qū)域特點(diǎn),明確環(huán)境和社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)盡職調(diào)查的內(nèi)容,確保調(diào)查全面深入細(xì)致必要時(shí)可以尋求合格獨(dú)立的第三方和相關(guān)主管部門的支持。
商業(yè)銀行應(yīng)對(duì)小微企業(yè)授信業(yè)務(wù)及盡職免責(zé)工作文檔加強(qiáng)管理,客觀全面地記錄有關(guān)調(diào)查評(píng)議認(rèn)定過(guò)程和結(jié)果,并將相關(guān)材料()。
()是銀監(jiān)會(huì)審慎風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管體系的重要組成部分。
申請(qǐng)登記的不動(dòng)產(chǎn)的有關(guān)情況需要進(jìn)一步證明的,()可以要求申請(qǐng)人補(bǔ)充材料,必要時(shí)可以實(shí)地查看。
商業(yè)銀行的()負(fù)責(zé)參與與制定與自身職責(zé)相關(guān)的業(yè)務(wù)制度和操作流程,并負(fù)責(zé)組織開展監(jiān)督檢查。
公務(wù)卡業(yè)務(wù)中,在已通過(guò)公務(wù)卡領(lǐng)用合同(協(xié)議)書面協(xié)議電子記錄或客戶服務(wù)電話錄音等進(jìn)行約定的前提下,可以對(duì)超過(guò)()個(gè)月未發(fā)生交易的公務(wù)卡調(diào)減授信額度,但必須提前3個(gè)工作日按照約定方式明確告知持卡人。