最新試題

簡述污水排污口設(shè)置的要求。

題型:問答題

在現(xiàn)場檢查過程中應(yīng)如何認定“不正常使用”污染物處理設(shè)施?發(fā)現(xiàn)不正常使用污染物處理設(shè)施應(yīng)如何處理?

題型:問答題

某化工廠一鹽酸貯罐突然泄露,大量鹽酸外泄,刺激性氣體迅速向附近居民區(qū)蔓延。該廠立即采取應(yīng)急措施,制止鹽酸繼續(xù)外泄,并向當(dāng)?shù)丨h(huán)保部門報告,但擴散的鹽酸氣體使附近近百戶居民受到影響,當(dāng)?shù)丨h(huán)保局經(jīng)過調(diào)查,認定這是一起由于廠方疏于設(shè)備管理而導(dǎo)致的一起較大的環(huán)境污染事故,應(yīng)受害群眾要求,當(dāng)?shù)丨h(huán)保局居中調(diào)解,由化工廠一次性賠償受害群眾人身傷害費2萬元。請對該當(dāng)?shù)丨h(huán)保局的處理進行分析,是否正確。

題型:問答題

該市垃圾處理站的行為是否符合法律規(guī)定?

題型:問答題

結(jié)合我地區(qū)實際情況,對擅自關(guān)閉、閑置、拆除、不正常使用污染防治設(shè)施的行政處罰有哪些?

題型:問答題

某旗環(huán)保局的環(huán)境監(jiān)察人員在對某冶煉廠的除塵設(shè)施進行檢查時,發(fā)現(xiàn)該廠未經(jīng)環(huán)保部門同意擅自停運部分除塵設(shè)施,于是監(jiān)察人員立即委托環(huán)境監(jiān)測部門對其進行現(xiàn)場監(jiān)測,結(jié)果粉塵排放濃度嚴重超標。該旗環(huán)保局對該廠依法責(zé)令其重新恢復(fù)使用除塵設(shè)施,并處罰款。該廠接受處罰并重新啟用了除塵設(shè)施。10天后,該旗監(jiān)測部門再次對該廠進行監(jiān)督性監(jiān)測發(fā)現(xiàn)其粉塵仍然超標2.5倍。經(jīng)檢查,該冶煉廠的部分除塵設(shè)施因長時間使用已老化導(dǎo)致粉塵超標排放,問:旗環(huán)保局對該廠應(yīng)如何處理?

題型:問答題

2010年4月份,市環(huán)保局環(huán)境監(jiān)察人員對某銅冶煉公司進行現(xiàn)場檢查,該公司采用“熔煉+轉(zhuǎn)爐吹煉+反射精煉+電解精煉”工藝生產(chǎn)精銅,冶煉過程中產(chǎn)生的冶煉廢氣采用“兩轉(zhuǎn)兩吸”工藝進行制酸。該公司在奧斯麥特爐制酸尾氣排放筒上安裝了1套煙氣排放連續(xù)監(jiān)測系統(tǒng),該系統(tǒng)于2009年11月份通過了數(shù)據(jù)有效性審核,與市監(jiān)控平臺聯(lián)網(wǎng)。同時,該套系統(tǒng)通過了的驗收并正式投入使用。環(huán)境監(jiān)察人員對該公司煙氣連續(xù)在線監(jiān)測設(shè)備二氧化硫排放情況進行檢查時,發(fā)現(xiàn)該公司自2010年1月至3月份,個別時段小時均值出現(xiàn)超標現(xiàn)象,據(jù)統(tǒng)計1月份超標12次,2月份超標26次,3月份超標7次。該公司對上述超標情況未向市環(huán)保局污染控制科和市環(huán)境監(jiān)察支隊提交報告。問:能否利用該公司煙氣排放連續(xù)監(jiān)測系統(tǒng)超標數(shù)據(jù)對該公司進行行政處罰?并說明理由。

題型:問答題

2010年8月環(huán)保部門對某企業(yè)現(xiàn)場檢查時發(fā)現(xiàn),該企業(yè)在未辦理環(huán)評審批手續(xù)的情況下,于2009年底建成并投產(chǎn),廠區(qū)內(nèi)建有與建設(shè)項目配套的水污染防治設(shè)施,但該建設(shè)項目自投產(chǎn)以來,一直未經(jīng)環(huán)保部門驗收?,F(xiàn)場取樣監(jiān)測,其水污染物各項指標達標排放。問:該企業(yè)有哪些環(huán)境違法行為?對該企業(yè)存在的環(huán)境違法行為,環(huán)保部門應(yīng)如何處理?

題型:問答題

某化工廠將生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的少量含鉻廢渣與鍋爐渣混合后,經(jīng)過鑒定不屬于危險廢物,然后將廢渣送往渣場儲存,此種做法是否合理?請說明理由。

題型:問答題

2010年3月1日監(jiān)察大隊在檢查一個廠時,該廠除塵設(shè)施壞了,無法運營,檢查人員要求其盡快修理。3月6日再檢查時,仍無運營,管理人員說缺乏零件,一時買不到,無法修復(fù)。3月18日監(jiān)察人員檢查時,還是無運營,該廠說零件到了,但修理人員出差了,對此應(yīng)如何處理?依據(jù)是什么?

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