問答題

【簡答題】《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法（試行）》規(guī)定，上級組織（人事）部門依據(jù)有關(guān)規(guī)定審核報告事項，應(yīng)當(dāng)在多少個工作日內(nèi)予以答復(fù)？

答案： 上級組織（人事）部門依據(jù)有關(guān)規(guī)定審核報告事項，應(yīng)當(dāng)在15個工作日內(nèi)予以答復(fù)。未經(jīng)答復(fù)，不得提交黨委（黨組）會議討論決定相...
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【簡答題】《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法（試行）》規(guī)定，在干部選拔任用工作中哪些情形在作出決定前應(yīng)當(dāng)征求上一級組織（人事）部門的意見？
答案： （一）破格提拔干部的；
（二）除領(lǐng)導(dǎo)班子換屆外，一批集中調(diào)整干部數(shù)量較大的；
（三）領(lǐng)導(dǎo)干部的近親屬...
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【簡答題】《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法（試行）》規(guī)定，在干部選拔任用工作中，哪些情形應(yīng)當(dāng)書面報告上一級組織（人事）部門，經(jīng)批復(fù)同意后方可進(jìn)行？
答案： （一）在機構(gòu)變動或者主要領(lǐng)導(dǎo)成員已經(jīng)明確即將離任時確因工作需要提拔、調(diào)整干部的；
（二）越級提拔干部的；
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