A、職責提要 B、崗位名稱 C、管理對象 D、任職條件
A、以滿負荷生產(chǎn)為中心原則 B、權(quán)利和責任相當原則 C、精煉高效的原則 D、管理跨度適當?shù)脑瓌t
A、層次因素 B、作業(yè)形式因素 C、能力因素 D、性別、年齡因素