A、懷孕、生育
B、哺乳
C、懷孕、生育、哺乳
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A、孕期、產(chǎn)期、哺乳期、更年期
B、經(jīng)期、孕期、哺乳期、更年期
C、經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期
A、政府
B、用人單位
C、工會(huì)
A、國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體
B、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及其他社會(huì)組織
C、國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及其他社會(huì)組織
A、勞動(dòng)權(quán)益
B、財(cái)產(chǎn)和婚姻家庭權(quán)益
C、不得安排女職工從事禁忌勞動(dòng)以及對(duì)女職工在“四期”的特殊勞動(dòng)保護(hù)
A、勞動(dòng)保護(hù)
B、保險(xiǎn)待遇
C、生活保護(hù)
最新試題
女職工（含男職工配偶）因生育或職工實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)在異地發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)，如何結(jié)算？
縣級(jí)以上人民政府人力資源社會(huì)保障行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按照各自職責(zé)負(fù)責(zé)對(duì)用人單位遵守《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的情況進(jìn)行（）。
對(duì)懷孕（）個(gè)月以上的女職工，用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)，并應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)安排一定的休息時(shí)間。
禁止安排（）女職工在密閉空間、高壓室作業(yè)或者潛水作業(yè)，伴有強(qiáng)烈振動(dòng)的作業(yè)，或者需要頻繁彎腰、攀高、下蹲的作業(yè)。
附錄中女職工在孕期禁忌從事的勞動(dòng)范圍有（）項(xiàng)。
為什么要簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同？
女職工主要享有哪些人身權(quán)利？
《勞動(dòng)合同法》規(guī)定企業(yè)職工與用人單位可以訂立哪些專項(xiàng)集體合同？
禁止安排（）女職工在空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己內(nèi)酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、環(huán)氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物質(zhì)濃度超過國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的場(chǎng)所作業(yè)。
女職工生育享受（）天的產(chǎn)假。