填空題農(nóng)信社男員工年滿()周歲(管理人員年滿()周歲);女員工年滿()周歲(管理人員年滿()周歲),可申請辦理離崗?fù)损B(yǎng)。
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在《湖北省農(nóng)村信用社企業(yè)年金方案》實施有效期內(nèi)符合下列()條件的職工,均可參加企業(yè)年金計劃。
題型:多項選擇題
外單位組織的出國(境)考察培訓(xùn)活動,各市縣行社()
題型:單項選擇題
出現(xiàn)下列哪種情形,可以終止或解除勞動合同:()
題型:多項選擇題
符合異地交流條件的管理人員出現(xiàn)哪些下列情形可不交流或暫緩交流?()
題型:多項選擇題
員工符合以下條件辦理退休:男年滿()周歲,女年滿()周歲(女管理人員年滿()周歲)。
題型:單項選擇題
文明規(guī)范服務(wù)總體工作目標(biāo)是:()
題型:多項選擇題
管理人員在年度考核中,不稱職票超過(),經(jīng)組織考核認(rèn)定為不稱職的,應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職。
題型:單項選擇題
每年強制休假時間為:員工累計工作已滿1年不滿10年的,休假()天;已滿10年不滿20年的,休假()天;已滿20年的,休假()天。
題型:單項選擇題
《勞動合同法》規(guī)定,勞務(wù)派遣用工職能在臨時性、替代性、()工作崗位上實施”。
題型:單項選擇題
管理人員出現(xiàn)下列哪些情形必須組織經(jīng)濟責(zé)任審計?()
題型:多項選擇題