招錄員工按照（）原則，面向社會，公開報名，省聯(lián)社組織統(tǒng)一筆試，行社擇優(yōu)錄用。

如果客戶對假幣提出質疑，告知客戶在（）天內持《假幣收繳憑證》向中國人民銀行的分支機構或中國人民銀行授權的鑒定機構申請鑒定。

《勞動合同法》規(guī)定，勞務派遣用工職能在臨時性、替代性、（）工作崗位上實施”。

機關正式黨員（）人以上的，成立黨的支部。

每年強制休假時間為：員工累計工作已滿1年不滿10年的，休假（）天；已滿10年不滿20年的，休假（）天；已滿20年的，休假（）天。

員工辭職，應按《勞動合同法》的規(guī)定提前（）日（試用期內提前（）日）以書面形式通知所在單位，不得擅自離職。

對具有高級職稱專業(yè)技術人員的認定，在審核檔案時需要提供下列（）資料。

出現(xiàn)下列哪種情形，可以終止或解除勞動合同：（）

市州行社領導班子成員男年滿（）周歲、女年滿（）周歲，縣（市）行社領導班子成員男年滿（）周歲、女年滿（）周歲，一般應轉任非領導職務。

職工在辦理退休手續(xù)時，其出生年齡以（）確定。