一種管理思想的權(quán)威性取決于作者的（）。

《尋求優(yōu)勢》是（）的著作。

《戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)》是（）的著作。

用以測量人成就需要高低的方法不包括（）。

關(guān)于人性的積極的理論是（）。

20世紀(jì)80年代，世界經(jīng)濟(jì)中出現(xiàn)對企業(yè)行為產(chǎn)生沖擊的強大力量不包括（）。

綜合激勵模型的因果分析脈絡(luò)是（）。

行政學(xué)的創(chuàng)立者是韋伯和（）。

（）屬于決策要素。

（）層次主要進(jìn)行子系統(tǒng)的創(chuàng)新方案設(shè)計。