用以測量人成就需要高低的方法是（）。

關(guān)于權(quán)變管理，（）提出一個觀念性結(jié)構(gòu)，其結(jié)構(gòu)主要由環(huán)境、管理觀念和技術(shù)組成。

搖撼舊世界的三個偉大的杠桿，除了分工和水力的應(yīng)用，還包括（）。

西方管理思想以契約化和（）的經(jīng)營管理為人類的正確行為找到了一種剛性的尺度。

以下命題屬于歐文的是（）。

知識型企業(yè)管理理論產(chǎn)生的條件是（）。

簡要回答曾國藩管理思想的主要內(nèi)容。

《尋求優(yōu)勢》是（）的著作。

（）一旦受挫，就會使人產(chǎn)生自卑感、雅力感、軟弱感。

關(guān)于人性的積極的理論是（）。