以下命題屬于歐文的是（）。

領(lǐng)導方式應(yīng)當根據(jù)以下三個因素確定：領(lǐng)導者、被領(lǐng)導者、（）。

（）一旦受挫，就會使人產(chǎn)生自卑感、雅力感、軟弱感。

結(jié)構(gòu)跟隨戰(zhàn)略假說是由（）提出的。

綜合激勵模型的因果分析脈絡(luò)是（）。

（）第一次從大型企業(yè)成長史的角度，研究了企業(yè)戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的相互關(guān)系。

組織機構(gòu)中，一些因素對組織效率的提高既可起到促進作用，也可起到阻礙作用。韋伯認為，要提高組織效率，就要使用（）的理性原則和團結(jié)原則。

搖撼舊世界的三個偉大的杠桿，除了分工和水力的應(yīng)用，還包括（）。

20世紀80年代，世界經(jīng)濟中出現(xiàn)對企業(yè)行為產(chǎn)生沖擊的強大力量不包括（）。

簡述王安石經(jīng)濟管理體制的改革經(jīng)驗。