系統(tǒng)管理的階段不包括（）。

（）層次主要進行子系統(tǒng)的創(chuàng)新方案設(shè)計。

《尋求優(yōu)勢》是（）的著作。

波特認為企業(yè)戰(zhàn)略的核心是獲?。ǎ?。

用以測量人成就需要高低的方法不包括（）。

（）第一次從大型企業(yè)成長史的角度，研究了企業(yè)戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的相互關(guān)系。

系統(tǒng)理論由（）首創(chuàng)。

綜合激勵模型的因果分析脈絡(luò)是（）。

領(lǐng)導方式應(yīng)當根據(jù)以下三個因素確定：領(lǐng)導者、被領(lǐng)導者、（）。

關(guān)于人性的積極的理論是（）。