A、建議者
B、促進(jìn)者
C、經(jīng)紀(jì)人
D、倡導(dǎo)者
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A、開展醫(yī)院內(nèi)社會(huì)個(gè)案工作
B、參與醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)政策的制定:
C、參與醫(yī)院內(nèi)專業(yè)教育訓(xùn)練工作
D、參與制定醫(yī)院內(nèi)職工規(guī)章制度
A、醫(yī)院中的社會(huì)工作部門是不隸屬于醫(yī)院行政領(lǐng)導(dǎo)層
B、醫(yī)院中的社會(huì)工作部門是不參與醫(yī)療服務(wù)活動(dòng)的
C、社會(huì)工作部門與醫(yī)院其他醫(yī)療部門在工作內(nèi)容上沒有重復(fù)
D、社會(huì)工作部門不是一個(gè)專業(yè)性行政部門
A、物質(zhì)文化是醫(yī)院文化的基礎(chǔ)
B、精神文化是醫(yī)院的外在標(biāo)志
C、物質(zhì)文化是醫(yī)院文化的核心和主體
D、物質(zhì)文化起著主導(dǎo)的能動(dòng)作用
A、直線參謀組織不設(shè)職能機(jī)構(gòu),醫(yī)院的行政管理直接由行政負(fù)責(zé)人執(zhí)行,或只有少數(shù)職能科室人員協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)工作
B、直線組織把管理人員分為直接指揮人員和職能管理人員兩大類
C、矩陣組織在直接參謀組織基礎(chǔ)上,增加了按規(guī)劃目標(biāo)劃分的橫向的領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng),使橫向之間可以發(fā)生聯(lián)系,管理更靈活
D、直線參謀組織結(jié)構(gòu)簡單、責(zé)任與權(quán)限明確,指揮權(quán)集中,適用于基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)
A、對整個(gè)醫(yī)療行為可獨(dú)立作出診斷和治療方面的決定
B、上級專業(yè)人員對下級有明確的權(quán)威性,下級專業(yè)人員應(yīng)服從上級專業(yè)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)
C、對醫(yī)療行為負(fù)主要責(zé)任
D、系統(tǒng)內(nèi)的醫(yī)務(wù)人員只要在其權(quán)限范圍內(nèi)履行好自己的職責(zé)就可以
最新試題
傳統(tǒng)健康評價(jià)的重要特征是()
醫(yī)患關(guān)系現(xiàn)狀與問題。
醫(yī)學(xué)社會(huì)學(xué)創(chuàng)立于()
最早提出醫(yī)學(xué)社會(huì)學(xué)概念的學(xué)者是()
“健康所系,生命相托”屬于下面哪組誓詞中()
醫(yī)學(xué)社會(huì)學(xué)形成于()世紀(jì)。
疾病行為的確認(rèn)依據(jù)有哪些?
就醫(yī)行為與醫(yī)療保障制度。
不屬于影響醫(yī)患關(guān)系的因素是()
能都直接反映死亡對壽命影響的實(shí)際水平的健康狀況指數(shù)是()