《重慶市少先隊輔導(dǎo)員管理實施細(xì)則》規(guī)定，輔導(dǎo)員的考核結(jié)果應(yīng)以（）形式通知本人，并報上級少先隊組織備案。

《關(guān)于進(jìn)一步加強少先隊輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)的若干意見》規(guī)定，區(qū)縣（自治縣）級總輔導(dǎo)員可設(shè)在（）。

《少先隊輔導(dǎo)員管理辦法》指出，各級團(tuán)委每年應(yīng)劃撥（）專門用于少先隊輔導(dǎo)員的獎勵和培訓(xùn)。

《重慶市少先隊輔導(dǎo)員管理實施細(xì)則》規(guī)定，城鎮(zhèn)中小學(xué)少先隊大隊輔導(dǎo)員必須具有（）以上學(xué)歷。

《重慶市少先隊輔導(dǎo)員管理實施細(xì)則》規(guī)定，學(xué)校要為少先隊大、中隊輔導(dǎo)員安排固定的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和研究的時間，每月不少于（）次。

少先隊工作的基本理念是“三個為了”（）

《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》（中發(fā)[2004]8號）指出，要按照實踐育人的要求，以（）為基本途徑，區(qū)分不同層次未成年人的特點，精心設(shè)計和組織開展內(nèi)容鮮活、形式新穎、吸引力強的道德實踐活動。

2010年6月，在全國少工委六屆一次全委會上第一次增選（）為全國少工委委員。

在升國旗儀式上，少先隊員要行（）

《重慶市少先隊輔導(dǎo)員管理實施細(xì)則》規(guī)定，中、小學(xué)每個中隊?wèi)?yīng)配備（）名專（兼）職少先隊中隊輔導(dǎo)員。