A.基本工資
B.津貼
C.名義工資
D.獎(jiǎng)金
E.補(bǔ)助
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A.勞動(dòng)力流動(dòng)制度
B.社會(huì)保障制度
C.就業(yè)制度
D.收入分配制度
E.改革用工制度
A.勞動(dòng)力供給曲線左移,需求曲線不動(dòng)
B.勞動(dòng)力需求曲線右移,供給曲線不動(dòng)
C.勞動(dòng)力供給增加,需求減少
D.勞動(dòng)力供給減少,需求增加
E.勞動(dòng)力供給曲線左移,需求曲線右移
A.其他要素替代勞動(dòng)力的可能性越大,需求彈性就越大
B.產(chǎn)品的需求彈性越大,勞動(dòng)力需求的就越小
C.勞動(dòng)成本占總成本的比率越大,勞動(dòng)需求的彈性就越小
D.資本的供給彈性越大,勞動(dòng)需求的彈性就越小
E.資本的供給彈性越小,勞動(dòng)需求的彈性就越小
A.替代效應(yīng)
B.規(guī)模效應(yīng)
C.收入效應(yīng)
D.邊際效應(yīng)
E.機(jī)會(huì)效應(yīng)
A.《薩利克法典》
B.《理想國》
C.《莊園敕令》
D.《經(jīng)濟(jì)論》
E.《通論》
最新試題
勞動(dòng)力輸出對于輸出國會(huì)產(chǎn)生什么樣的影響?
工資的職能有哪些?
勞動(dòng)力需求增加,勞動(dòng)力供給也增加,則均衡工資率()。
試論述勞動(dòng)力供求變化對靜態(tài)均衡的影響。
一般情況下,實(shí)際工資水平總是()貨幣工資水平。
勞動(dòng)力市場與其他市場的區(qū)別有哪些?
下列會(huì)使企業(yè)減少對勞動(dòng)力需求的政策是()
論述影響工資水平的主要因素。
我國隱性就業(yè)產(chǎn)生的主要原因。
我國男子的法定勞動(dòng)年齡上限是()