策劃就是為了樹立企業(yè)形象，和企業(yè)利益沒有關系。

策劃書盡量按照（）表達，不能用復雜的邏輯表達。

工作追蹤應當著重客觀性的標準是（）。

畢業(yè)生數(shù)量急劇增長與就業(yè)崗位增長緩慢的矛盾是大學生就業(yè)難的一個重要原因。

用戶測定隊員的合作質量、隊員士氣高低、項目主和業(yè)主間合作程度的信息收集方法是原始數(shù)據(jù)記錄法。

一定的虛構性是商務策劃的一個特征。

判斷通用原則不是任何判斷工序都需要遵循的。

“KPI”績效指標可以從營業(yè)利潤中獲取。

策劃是決策的前奏，決策是對策劃方案的選擇和確定。

商務策劃的“藝”是企劃技術的應用。主要包括：智力資源挖掘與管理、決策會議的智力支持、投資預算的準備、企業(yè)知識管理、學習型與創(chuàng)新型企業(yè)的建設。