A、組合法
B、重點法
C、分解法
D、實證法
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A、不以原策劃課題為解決對象,改換問題的內(nèi)容,重新設(shè)立策劃課題,再加以策劃
B、為開展心目中的策劃方案,預先創(chuàng)造策劃依據(jù)或?qū)嵤┗A(chǔ)
C、用實際的、讓消費者看得見的功能效果來證實產(chǎn)品的優(yōu)越性
D、把先進地區(qū)的新興項目(或商務形式)照搬到后進地區(qū)去
A、為開展心目中的策劃方案,預先創(chuàng)造策劃依據(jù)或?qū)嵤┗A(chǔ)
B、不以原策劃課題為解決對象,改換問題的內(nèi)容,重新設(shè)立策劃課題,再加以策劃
C、把當前的思維角度、方向、內(nèi)容、途徑、目標等反過來,尋找解決的問題的方案
D、用實際的、讓消費者看得見的功能效果來證實產(chǎn)品的優(yōu)越性
A、決策過程
B、判斷過程
C、整理過程
D、創(chuàng)新過程
A、分析、創(chuàng)意、策劃
B、決策點、點子、創(chuàng)意
C、點子、創(chuàng)意、決策
D、點子、創(chuàng)意、策劃
A、策劃者外在表現(xiàn)出來的創(chuàng)新能力
B、策劃者外在表現(xiàn)出來的判斷能力
C、策劃者外在表現(xiàn)出來的整理能力
D、策劃者內(nèi)在決策能力
最新試題
判斷通用原則不是任何判斷工序都需要遵循的。
策劃和利益密切相關(guān),策劃就是幫助組織實現(xiàn)一定的目標。
分析廣告的環(huán)境時,一般只需分析外部環(huán)境。
“KPI”績效指標可以從營業(yè)利潤中獲取。
策劃書盡量按照()表達,不能用復雜的邏輯表達。
用戶測定隊員的合作質(zhì)量、隊員士氣高低、項目主和業(yè)主間合作程度的信息收集方法是原始數(shù)據(jù)記錄法。
重點突出原則策劃工作中的創(chuàng)新原則之一。
從發(fā)生的機率和頻率看,崗位工作任務分為可見性工作任務和()。
通常策劃案完成時,會對策劃的結(jié)果做出預測值,就是考核策劃效果是否明顯。
畢業(yè)生數(shù)量急劇增長與就業(yè)崗位增長緩慢的矛盾是大學生就業(yè)難的一個重要原因。