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A.工資協(xié)議的期限
B.職工年度平均工資水平及其調(diào)整幅度
C.行業(yè)年度最高工資水平及其調(diào)整幅度
D.獎金、津貼、補貼等分配辦法
A.開展工資集體協(xié)商時工會組織履行職責、體現(xiàn)作為的客觀要求工會的基本職責就是維護職工的合法權(quán)益,而勞動報酬是職工合法權(quán)益的核心內(nèi)容
B.截至目前,全國已有21個?。ㄊ?#65380;區(qū))以地方人大立法的形式指定頒布了集體合同的地方性法規(guī)
C.通過建立工資集體協(xié)商制度,建立起職工工資正常增長機制和支付保障機制,就能更好地在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中推動科學發(fā)展,促進社會和諧
D.通過協(xié)商的方法,使勞動關(guān)系雙方的利益訴求找到平衡點,有利于保障勞動者的主人翁地位和勞動權(quán)益,增強職工的歸屬感、自尊心,從而與企業(yè)加強合作,共謀發(fā)展
A.職工工資水平
B.勞動定額標準
C.最低工資標準
D.利潤分享標準
最新試題
集體協(xié)商計劃一般包括如下哪幾項主要內(nèi)容()。
協(xié)商目標的確定必須從出發(fā),企業(yè)的承受能力,不能憑()。
因簽訂集體合同產(chǎn)生的爭議,當事人首先應(yīng)當()。
集體合同草案一般不包括以下哪項內(nèi)容()。
集體合同草案的起草方式為()。
一方提出集體協(xié)商要求,一般應(yīng)()。
股份制企業(yè)一般開展集體協(xié)商的時間是在()。
以下不屬于確定集體協(xié)商代表人數(shù)考慮因素的是()。
集體協(xié)商采取形式進行,協(xié)商會議由雙方首席代表主持()。
我國集體協(xié)商遵循()等幾項基本原則。