A、“雙達(dá)標(biāo)”應(yīng)知考試平均成績(jī)
B、技術(shù)比武、勞動(dòng)競(jìng)賽成績(jī)
C、搶險(xiǎn)救災(zāi)和應(yīng)急保障工作
D、管理考核和現(xiàn)場(chǎng)檢查平均得分
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A、須有內(nèi)部會(huì)議制度，要求每月組織一次月度工作會(huì)
B、每半年組織1次半年度內(nèi)部溝通會(huì)
C、每季度組織1次經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)
D、每半年組織1次員工安全生產(chǎn)教育
A、有獨(dú)立的辦公區(qū)，辦公區(qū)域整潔、有序
B、辦公臺(tái)面和辦公桌下電話線、電源線布放有序，不凌亂
C、各種資料存放有序
D、現(xiàn)場(chǎng)無(wú)安全隱患
A、月度管理考核與現(xiàn)場(chǎng)檢查
B、技術(shù)比武、勞動(dòng)競(jìng)賽成績(jī)
C、搶險(xiǎn)救災(zāi)和應(yīng)急保障工作
D、年度綜合考評(píng)成績(jī)
A、積極開(kāi)展創(chuàng)新活動(dòng)，通過(guò)創(chuàng)新提高代維質(zhì)量和管理效率
B、圍繞服務(wù)和素質(zhì)兩條主線，開(kāi)展寓教于樂(lè)的員工文體活動(dòng)
C、有員工公共服務(wù)基金
D、員工住宿情況
A、積極開(kāi)展創(chuàng)新活動(dòng)，通過(guò)創(chuàng)新提高代維質(zhì)量和管理效率
B、合理化建議數(shù)量
C、合理化建議質(zhì)量
D、合理化建議實(shí)施程度
A、有獨(dú)立的辦公區(qū)，辦公區(qū)域整潔、有序
B、辦公臺(tái)面和辦公桌下電話線、電源線布放有序，不凌亂
C、各種資料存放有序
D、現(xiàn)場(chǎng)無(wú)安全隱患
A、辦事處和所屬各小組機(jī)構(gòu)設(shè)置和硬件資源配備符合框架協(xié)議要求
B、辦事處和所屬各小組人員配備和變動(dòng)率符合框架協(xié)議要求
C、所屬區(qū)域全年無(wú)安全事故發(fā)生
D、辦事處有常駐辦公人員
A、優(yōu)秀代維辦事處的評(píng)選
B、優(yōu)秀代維維護(hù)中心的評(píng)選
C、優(yōu)秀代維站點(diǎn)的評(píng)選
D、優(yōu)秀代維小組的評(píng)選
最新試題
下列哪些用語(yǔ)為“服務(wù)忌語(yǔ)”（）。
工作年限一年以上中級(jí)巡視員，掌握專業(yè)業(yè)務(wù)的檢測(cè)工作并通過(guò)初級(jí)檢測(cè)員的技術(shù)等級(jí)評(píng)定，評(píng)定為（）。
文明用語(yǔ)中的“十字”用語(yǔ)指（）。
（）就是應(yīng)用禮儀時(shí)要注意做到把握分寸，認(rèn)真得體。
因工作需要，在客戶家里，可以擅自使用用戶電話或線路。（）
對(duì)巡視員崗位設(shè)置了初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)三個(gè)技術(shù)等級(jí)。（）
獲得技術(shù)等級(jí)和多專業(yè)技術(shù)等級(jí)的代維人員，代維公司需在薪酬方面給予相應(yīng)的補(bǔ)貼。（）
對(duì)于尚未滿足現(xiàn)崗位“初級(jí)”技術(shù)等級(jí)基本條件的代維人員，可從（）的“（）”開(kāi)始申報(bào)技術(shù)等級(jí)的評(píng)定，也可放棄參加本年度的技術(shù)等級(jí)評(píng)定。
確因工作需要，可以不經(jīng)所有者或其它領(lǐng)導(dǎo)同意就可操作；未經(jīng)許可不得隨意翻閱他人文件、資料或私拿他人物品。（）
上門(mén)服務(wù)進(jìn)門(mén)時(shí)，要（），等客戶開(kāi)門(mén)或說(shuō)“請(qǐng)進(jìn)”后再進(jìn)門(mén)。進(jìn)門(mén)后，向客戶問(wèn)好，并主動(dòng)向客戶出示（）等有效證件并說(shuō)明（）。