縣公司代維管理員與縣代維站充分溝通后，確定縣代維站下月績效計劃，經(jīng)縣公司建設(shè)維護(hù)部主任及分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，每月（）日前報市公司。

基站代維績效管理考核應(yīng)按照（）三個專業(yè)分別進(jìn)行績效計劃的制定和考核評估。

代維績效管理考核的主要內(nèi)容是什么？（）

績效指導(dǎo)應(yīng)貫穿于對代維公司進(jìn)行績效管理考核的全過程之中?？冃е笇?dǎo)一般包括（）、（）和（）三種形式。

績效計劃的內(nèi)容主要包括（）幾項內(nèi)容。

光纜線路代維月度考核-關(guān)鍵績效指標(biāo)KPI包括（）。

代維管理中的技術(shù)培訓(xùn)內(nèi)容有哪些？（）

代維人員流失率包括（）。

集團(tuán)客戶專線障礙處理及時率指標(biāo)月度得分（）。

績效指標(biāo)體系中已經(jīng)明確的指標(biāo)項目、權(quán)重、評價標(biāo)準(zhǔn)，市分公司不得擅自進(jìn)行更改。