通信網(wǎng)絡(luò)綜合代維業(yè)績考核質(zhì)量指標(biāo)有哪些？（）

績效指導(dǎo)流程是什么？（）

基站代維績效管理考核應(yīng)按照（）三個專業(yè)分別進(jìn)行績效計劃的制定和考核評估。

縣公司代維管理員與縣代維站充分溝通后，確定縣代維站下月績效計劃，經(jīng)縣公司建設(shè)維護(hù)部主任及分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，每月（）日前報市公司。

紅黃牌警示機(jī)制包括（）。

專項(xiàng)扣分是指對KPI、GS之外需扣罰的考核項(xiàng)目，當(dāng)代維公司在代維工作發(fā)生以下情況之一時，各市分公司應(yīng)按以下對應(yīng)條款的規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)行扣分，扣分無上限。專項(xiàng)扣分包括（）。

光纜線路代維月度考核-關(guān)鍵績效指標(biāo)KPI包括（）。

下面符合月度代維績效紅黃牌警示機(jī)制的有（）。

代維人員流失率包括（）。

縣公司召開代維周例會的相關(guān)會議制度有（）。