哪種溝通方式在傳遞復雜信息時更為有效（）？

哪種類型的團隊角色通常負責維持團隊的紀律和秩序（）？

哪種類型的團隊更強調(diào)成員之間的平等和共同決策（）？

哪種領導風格更強調(diào)規(guī)則和程序的遵守（）？

在團隊中，當成員之間出現(xiàn)沖突時，哪種方式最有助于解決沖突（）？

哪種類型的團隊通常具有高度的靈活性和適應性（）？

哪種類型的團隊最適合處理快速變化的市場環(huán)境和客戶需求（）？

哪些類型的團隊可能面臨更多的挑戰(zhàn)（）？

哪些領導風格被認為是有利于創(chuàng)新的（）？

哪種團隊發(fā)展階段中，成員開始理解并接受團隊的目標和規(guī)則（）？