在衛(wèi)生人力資源的績效考核中，衛(wèi)生人員同事間的評(píng)價(jià)應(yīng)具備下列哪些條件（）

簡述醫(yī)政管理的基本職能。

簡述社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)主要內(nèi)容。

簡述醫(yī)療安全管理的重要意義。

簡述衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)信息的特征。

論述醫(yī)政管理的原則。

簡述衛(wèi)生行政執(zhí)法的步驟。

分析醫(yī)療糾紛發(fā)生和增長的原因。

印度尼西亞采用的是（）醫(yī)療保險(xiǎn)模式。

婦幼衛(wèi)生法制管理是遵循婦幼衛(wèi)生的法律、法規(guī)和規(guī)章，依法保護(hù)和促進(jìn)婦女兒童身心健康，依法調(diào)整人們?cè)趮D幼衛(wèi)生保健活動(dòng)中所產(chǎn)生的社會(huì)關(guān)系，保證婦幼衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展的（）。