判斷題在平衡記分卡的實(shí)施過(guò)程當(dāng)中，會(huì)受到文化、環(huán)境變化等多種因素的影響。（）

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2.多項(xiàng)選擇題從組織層次上來(lái)看，績(jī)效可以劃分為（）。

A.員工個(gè)人績(jī)效
B.部門績(jī)效
C.全面績(jī)效
D.董事會(huì)績(jī)效

3.多項(xiàng)選擇題零基預(yù)算的程序包括（）。

A.建立預(yù)算目標(biāo)體系
B.逐項(xiàng)審查預(yù)算
C.編制預(yù)算
D.排定各項(xiàng)目、各部門的優(yōu)先順序

4.多項(xiàng)選擇題根據(jù)不同的分類標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)算可以劃分為不同的類別，包括（）。

A.剛性預(yù)算和彈性預(yù)算
B.采購(gòu)預(yù)算和成本預(yù)算
C.收入預(yù)算和支出預(yù)算
D.總預(yù)算和部門預(yù)算

5.多項(xiàng)選擇題單位產(chǎn)品的總成本一般由兩部分構(gòu)成：（）。

A.單位成本
B.固定成本
C.平均成本
D.可變成本

6.多項(xiàng)選擇題一般來(lái)說(shuō)，對(duì)作業(yè)系統(tǒng)的控制主要圍繞（）等問(wèn)題展開。

A.利潤(rùn)
B.質(zhì)量
C.成本
D.采購(gòu)

7.多項(xiàng)選擇題人員控制系統(tǒng)的功能主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面（）。

A.明確任務(wù)及偏差的責(zé)任人
B.為崗位或任務(wù)配備合適的人員
C.合理安排薪酬
D.調(diào)動(dòng)員工士氣，提高員工的執(zhí)行能力和自我控制能力

8.單項(xiàng)選擇題（）反應(yīng)企業(yè)資產(chǎn)創(chuàng)造利潤(rùn)的效率。

A.銷售利潤(rùn)率
B.產(chǎn)品合格率
C.固定資產(chǎn)折舊率
D.投資收益率

10.單項(xiàng)選擇題（）是指以組織整體為范圍，涉及組織所有收入或支出項(xiàng)目的總的預(yù)算。

A.部門預(yù)算
B.收入預(yù)算
C.剛性預(yù)算
D.總預(yù)算