WHO于1981年提出，衡量各國人人享有衛(wèi)生保健目標(biāo)最低限度標(biāo)準(zhǔn)可分為12項，其中至少有（）的國民生產(chǎn)總值用于衛(wèi)生事業(yè)。

在衛(wèi)生人力資源的績效考核中，衛(wèi)生人員同事間的評價應(yīng)具備下列哪些條件（）

簡述社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)主要內(nèi)容。

簡述醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理的基本原則。

論述醫(yī)政管理的原則。

簡述目前社會***經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化帶來的公共衛(wèi)生問題。

卓越領(lǐng)導(dǎo)的核心價值觀是（）

簡述醫(yī)療安全管理的重要意義。

衛(wèi)生資產(chǎn)管理的主要內(nèi)容有（）。

婦幼衛(wèi)生法制管理是遵循婦幼衛(wèi)生的法律、法規(guī)和規(guī)章，依法保護(hù)和促進(jìn)婦女兒童身心健康，依法調(diào)整人們在婦幼衛(wèi)生保健活動中所產(chǎn)生的社會關(guān)系，保證婦幼衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展的（）。