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商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)對()和內(nèi)部審計(jì)部門建立區(qū)別于業(yè)務(wù)部門的績效考評方式。
銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對存在重大環(huán)境和社會風(fēng)險(xiǎn)的客戶實(shí)行名單制管理,要求其采?。ǎ┐胧?,包括制定并落實(shí)重大風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對預(yù)案,建立充分有效的利益相關(guān)方溝通機(jī)制,尋求第三方分擔(dān)環(huán)境和社會風(fēng)險(xiǎn)等。
商業(yè)銀行負(fù)責(zé)小微企業(yè)授信業(yè)務(wù)的管理部門和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及管理人員,若未參與具體業(yè)務(wù)流程的,原則上只承擔(dān)所在部門或機(jī)構(gòu)小微企業(yè)授信業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)或()。
可以向關(guān)聯(lián)方發(fā)放信用貸。()
商業(yè)銀行的流動性風(fēng)險(xiǎn)管理策略應(yīng)當(dāng)明確其流動性風(fēng)險(xiǎn)管理的()管理模式以及主要政策和程序。
應(yīng)在()的前提下,合理設(shè)定對小企業(yè)授信的審批權(quán)限,簡化審批流程,提高審批效率。
商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)全面系統(tǒng)地分析梳理業(yè)務(wù)流程和管理活動中所涉及的不相容崗位,實(shí)施相應(yīng)的分離措施,形成相互制約的()。
內(nèi)部審計(jì)人員的()應(yīng)不低于本機(jī)構(gòu)其他部門同職級人員平均水平。
下列不是核心一級資本的是()。
()對內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性和有效性承擔(dān)最終責(zé)任。