勞動合同同時使用中文和外文文本的，合同內(nèi)容應(yīng)當(dāng)一致，不一致的（）。

（）應(yīng)當(dāng)在商業(yè)銀行發(fā)展戰(zhàn)略框架下制定科學(xué)合理的年度經(jīng)營管理目標(biāo)與計劃。

商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)每年對風(fēng)險偏好至少進(jìn)行一次評估。

"開戶銀行應(yīng)當(dāng)提高對同業(yè)開戶的審核要求，對賬地址（聯(lián)系地址）應(yīng)當(dāng)為存款銀行（）的地址。"

銀行對員工嚴(yán)重違法違規(guī)行為，可以當(dāng)事人辭職或銀行勸退、辭退的方式處理。

對貨幣市場基金運(yùn)作活動實施監(jiān)督管理的機(jī)構(gòu)為（）。

保證合同發(fā)生效力的前提是（）。

以下關(guān)于商業(yè)銀行理財業(yè)務(wù)與自營業(yè)務(wù)說法錯誤的是（）。

資金業(yè)務(wù)需設(shè)立專門部門或崗位歸口管理，并按照前中后臺分設(shè)和不相容崗位分離的要求，規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程。

貸后檢查中發(fā)現(xiàn)違約可采用下列方式處理（）